STB a notificat concedierea a 796 de angajați

• La 11 noiembrie, 796 de angajați ai STB au primit notificări de concediere. Planul de reorganizare prevede și eliminarea a 919 poziții vacante; după încheierea procesului, organigrama companiei va cuprinde 8.428 de posturi.

• Reducerea de personal afectează atât transportul, cât și activitățile administrative. Pe lista disponibilizărilor se află 120 de șoferi de autobuz și troleibuz și 50 de vatmani. În zona de întreținere sunt vizate 69 de posturi de lăcătuș mecanic, 37 de sudor, 16 de mecanic auto și 10 de electrician.

• Vor fi desființate și numeroase poziții de suport și evidență. Măsura cuprinde 58 de posturi de casier, 28 de economist sau contabil, 44 de operator de date, 17 de statistician, 24 de curier și 30 de referent de specialitate. Sunt prevăzute reduceri și în alte categorii profesionale.

• Persoanele concediate ar urma să primească între 20.000 și 40.000 de lei compensații. Remus Borza, reprezentantul administratorilor judiciari, a indicat datorii de peste 3 miliarde de lei și pierderi de 765 de milioane de lei în primele zece luni ale anului. Trezoreria netă a companiei era negativă, la 67 de milioane de lei.

• Conducerea consideră esențială limitarea cheltuielilor cu personalul. Aceste costuri ajung la 1,2 miliarde de lei anual, adică aproximativ 70% din venituri. Borza a avertizat că, fără economii, STB riscă falimentul; restructurarea face parte dintr-un plan anunțat anterior.